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人を大切にする企業づくり
近年、社会問題となっているハラスメント。その中でも職場のパワーハラスメントについて、企業へ対策が義務付けられているのは皆さんご存知の通りですが、顧客等からの迷惑行為であるカスタマーハラスメントいわゆる「カスハラ」について..
お知らせ
平素よりご愛顧賜りまして誠にありがとうございます。 ホイップ社労士事務所では、本年度の夏季休業期間を以下の通りとさせていただきます。ご不便をお掛け致して申し訳ありませんが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 ..
サービスメニュー
令和2年6月から「職場におけるハラスメント防止措置」が事業主に義務づけられ、 もうすぐ4年を迎えようとしています。 多くの企業が義務化されたことを理由としてハラスメント対策を強化し始めた4年前と比べ、 人手..
セミナー
ハラスメントと思われるのが怖い… ハラスメントとの線引きが難しい… 指導が必要だけどどう伝えればいいのか… 職場でイラっとしたとき、つい言いすぎてしまった… ひとつでも当てはまったという指導者の皆様に伝えた..
人を大切にする企業づくり
労働者に対して、雇用する際に書面での交付が義務付けられている労働条件。 この明示しなければならないとされている労働条件が2024年4月から一部追加されるのはご存知でしょうか? 労働条件を適切な内容で記載することはそこで働..
人を大切にする企業づくり
団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となることで 様々な影響が予想されている「2025年問題」 「介護」による私たちの生活・仕事への影響を 事前に考えておくことができたら いざというときに選択肢が増えるかもしれません。 &..