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セミナー
この度、公開無料セミナー第2弾として コミュニケーションの観点からハラスメント対策を見直す 「傾聴から強化する!ハラスメント対策セミナー」を実施させていただくことになりました。 ハラスメント対策に関してこの..
人を大切にする企業づくり
「社会保険労務士って何を相談できるのでしょうか?」 「社労士の先生ってどういうお仕事をされているのですか?」 おそらく、社労士であればそのようなことを少なくとも一度は聞かれたことがあるのではな..
お知らせ
平素よりご愛顧賜りまして誠にありがとうございます。 ホイップ社労士事務所では、本年度の夏季休業期間を以下の通りとさせていただきます。ご不便をお掛け致して申し訳ありませんが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 ..
人を大切にする企業づくり
令和2年6月、「職場におけるハラスメント防止措置」が事業主の義務となりました。 その当時、努力義務とされていた中小企業においても令和4年4月から適用され、現在は全ての企業において「職場におけるハラスメント防止措置」が義務..
お知らせ
勤務社労士時代から利用させていただいていたジョブカンさん この利用経験を活かしていきたいと思い この度、ジョブカン検定を受験いたしました。 その結果・・・ 無事に合格し、「ジョブカン認定コンサ..
人を大切にする企業づくり
令和2年4月から中小企業にも適用されている 「時間外労働の上限規制」 あれから3年が経ちましたが、お困りごとはございませんか? 更なる生産性向上を目指し、以下のような課題がある中小企業の皆様に..
当事務所について
この度、当事務所のご紹介チラシを作成いたしました。 経営者と従業員の想いをつなぐ そんな役割を果たしたい このような想いで作成しております。 ご覧いただけると嬉しい..
お知らせ
昨年受験した「紛争解決手続代理業務試験」 3月に合格通知が届きました。 そして、2023年4月15日付で特定社労士の付記を受けまして、 社会保険労務士から特定社会保険労務士となりました。 &n..
セミナー
この度、働きがい向上においてキーとなる「モチベーション」に関して、 無料セミナーを実施させていただくことになりました。 従業員に対してこのようなお悩みを持つ中小企業の事業主様 もっと熱意をもって仕事に取り組..
人を大切にする企業づくり
働きがい向上にはこれだけをしたら必ず結果が出ます!といった特効薬はなく、 様々な施策を継続して行っていく必要があります。 その働きがい向上施策において、最も大切なことは何でしょうか。 それは・..