お知らせ

平素よりご愛顧賜りまして誠にありがとうございます。 ホイップ社労士事務所では、本年度の夏季休業期間を以下の通りとさせていただきます。ご不便をお掛け致して申し訳ありませんが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 ..

令和2年6月から「職場におけるハラスメント防止措置」が事業主に義務づけられ、 もうすぐ4年を迎えようとしています。   多くの企業が義務化されたことを理由としてハラスメント対策を強化し始めた4年前と比べ、 人手..

ハラスメントと思われるのが怖い… ハラスメントとの線引きが難しい… 指導が必要だけどどう伝えればいいのか… 職場でイラっとしたとき、つい言いすぎてしまった…   ひとつでも当てはまったという指導者の皆様に伝えた..

労働者に対して、雇用する際に書面での交付が義務付けられている労働条件。 この明示しなければならないとされている労働条件が2024年4月から一部追加されるのはご存知でしょうか？ 労働条件を適切な内容で記載することはそこで働..

団塊の世代が７５歳以上の後期高齢者となることで 様々な影響が予想されている「2025年問題」 「介護」による私たちの生活・仕事への影響を 事前に考えておくことができたら いざというときに選択肢が増えるかもしれません。 &..

日頃よりホイップ社労士事務所のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 当事務所では、年末年始の休業期間を以下の通りとさせていただきます。ご不便をお掛け致して申し訳ありませんが、何卒ご了承くださいますようお..

2020年4月に改正施行された「パートタイム・有期雇用労働法」は、2021年4月から中小企業も含め全面施行されるようになりました。 この改正は、同一企業内における正社員と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇の差をなくし、..

この度、 やる気に満ちた組織文化を 本気でつくりたい企業のための 対話型ワークショップ を開催いたします！   テーマは「ウェルビーイング経営」   大変ありがたいことに 株式会社コーチングプロジェク..

せっかくのハラスメント対策 ただのハラスメント対策で終わらせるのはもったいない・・・！   より良い職場づくりへ繋がるハラスメント対策を 社内コミュニケーション活性化の観点から 一緒に取り組んでみませんか？ &..

この度、公開無料セミナー第２弾として コミュニケーションの観点からハラスメント対策を見直す 「傾聴から強化する！ハラスメント対策セミナー」を実施させていただくことになりました。   ハラスメント対策に関してこの..