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人を大切にする企業づくり
アドラーの名言「すべての悩みは対人関係である」 ご存知の方も多いと思います。 アドラーは“すべての悩み“と言い切ってしまっているわけです。 対人関係を見直せば より良い人生になる..
人を大切にする企業づくり
みなさんSDGsには関心をもっておられますか? ご存じの方も多いと思いますが、 SDGsとは「Sustainable Development Goals」の略で、直訳すると「持続可能な開発目標..
人を大切にする企業づくり
働きがい向上って実際にどうなの・・? いや~それ、難しいよ、ほんと。。 このように思われがちな「働きがい」 今日はホイップ社労士事務所で、なぜ「働きがい向上」に取り組もうと思ったのか書いていきたいと思います..
人を大切にする企業づくり
全国社会保険労務士会連合会において、人権方針が策定されました。 その人権について、日頃の生活でじっくり考えることはありますか? 今一度「人権」という言葉の定義について振り返ってみました。 人権..
人を大切にする企業づくり
こんにちは。 今回は、メンタルヘルス対策でおこなっていくべき4つのケアについてです。 (前回の記事はこちら:発展を続ける企業がメンタルヘルス対策をする理由) 1)セルフケア…労働者自身が自らの心の健康のため..
人を大切にする企業づくり
こんにちは。 この数年でメンタルヘルス対策という言葉をよく聞くようになりました。 ひと昔前は、「そんなの気持ちの問題」「気合で何とかなる」「甘えているだけだ」と思われることが多かったメンタル不調ですが、最近ではメンタルヘ..
人を大切にする企業づくり
こんにちは。 この数年、健康経営という言葉を耳にすることが増えました。 この健康経営ですが、私が初めてこの言葉の意味を知った時「あ―!私がずっと思っていたことだ!これこれ!ほんと大事大事!」と感じました。 なかなかうまく..
人を大切にする企業づくり
こんにちは。 人を大切にする企業であることを広くアピールできる「社労士認証制度」はご存知でしょうか? 近年、人を大切にしてくれる企業や働きやすい職場で働きたいという求職者は増えている傾向にあります。そんな中、人を大切にす..
人を大切にする企業づくり
こんにちは。 突然ですが、職場に就業規則はありますか? 労働基準法により「常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し、労働基準監督署へ届け出なければならない」と定められています。 このように、10人以上の..
人を大切にする企業づくり
こんにちは。 キャリアコンサルタントは国家資格であることをご存じでしょうか。 そして、どのようなことができるかご存じでしょうか。 本日はキャリアコンサルタントを活用することの有効性をお伝えしたいと思います。 ..